为扎实推进会计学（韶峰班）建设，优化拔尖人才课程体系，丰富第二课堂育人载体，学习兄弟院校先进育人经验。10月30日，商学院执行院长潘立军、副院长谭赛、会计系副主任成旻昱等一行人先后赴浙江财经大学文华创新学院、浙江工商大学青锋人才学院开展调研交流。

上午，调研组到访浙江财经大学文华创新学院，文华创新学院执行院长叶舟、副院长冯姣、办公室主任都林接待了调研组。会上，叶舟详细介绍文华创新学院作为拔尖人才培养荣誉学院的建设历程、“厚基础、深融合、强创新”培养理念，以及“一生一方案”、跨学科融合课程、荣誉项目驱动等拔尖人才培养机制。潘立军介绍了商学院办学概况、会计学（韶峰班）的建设背景、培养定位与现阶段推进情况。之后，双方围绕拔尖班招生遴选、课程体系搭建、项目导师队伍建设、实践育人、过程管理与评价机制等内容开展深入交流研讨。

下午，调研组前往浙江工商大学青锋人才学院调研学习，浙江工商大学团委书记张华、副书记高仓健分享了青峰人才学院在拔尖学生思想引领、第二课堂体系设计、学科竞赛与科研训练、学生成长陪伴等方面的做法，详细介绍其特色育人项目、活动载体和运行管理模式。双方围绕韶峰班课程建设、实践活动、课外育人平台打造等重点问题进行充分交流。

此次调研行程紧凑、内容充实，收获颇丰。两所高校在拔尖人才培养上的顶层设计、课程架构、第二课堂创新实践，为我院韶峰班后续建设提供了借鉴经验。下一步，商学院将认真梳理吸收本次调研成果，结合我院办学实际，优化会计学（韶峰班）的人才培养方案，完善特色课程体系，打造内涵丰富、形式多样的第二课堂育人体系，持续探索拔尖财经人才培养路径，不断提升人才培养质量。

（审核：唐湘蓉   谭赛   徐运保）